Мінсоцполітики у листі від 13.09.2011 р. № 763/13/84-11 нагадало, що згідно з Порядком надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських та міжнародних змаганнях оплата цих відпусток здійснюється за рахунок коштів роботодавців.
Нарахування виплат за час відпусток для змагань здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати № 100.
Для обчислення середньої заробітної плати враховуються виплати за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Працівнику, трудящому на підприємстві менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка.
Якщо працівник протягом розрахункового періоду не мав заробітку, то обчислення середньої заробітної плати буде здійснюватися виходячи з окладу (тарифної ставки).
