Выберите один вариант ответа к каждому вопросу.

Оцените по таблице, приведенной ниже, свою лояльность к своей компании.

...И улыбайтесь! Нельзя же все всерьез!

1. С каким чувством вы отвечаете на вопрос друга «где ты работаешь»?

а) с гордостью;
б) со стыдом;
в) с извинениями;
г) говорю, что временно без работы.

2. Когда вы снимаете бейдж, который должны носить в соответствии с корпоративными стандартами?

а) когда ухожу с работы;
б) когда руководитель уходит с работы;
в) когда руководитель, моргая, закрывает глаза;
г) не надеваю.

3. Конкуренты могут меня переманить:

а) деньгами;
б) карьерными перспективами;
в) лестью;
г) не могут.

4. Когда руководитель говорит о ближайших планах я обычно:

а) в такт киваю головой;
б) по привычке киваю головой;
в) отрицательно мотаю головой;
г) записываю в специальный блокнот.

5. Когда я вижу, как покупатель сомневается, брать ли с полки наш товар, я обычно говорю:

а) искренне советую, сам пользуюсь;
б) поставьте на место!
в) отличный выбор;
г) выйду из магазина.

6. Когда меня спрашивают, что можно улучшить в работе компании, обычно я:

а) говорю, что мы достигли совершенства;
б) предлагаю план реорганизации своего рабочего места;
в) предлагаю уволить непосредственного начальника;
г) предлагаю сменить высшее руководство.

Подсчитайте набранные баллы:

Интерпретация:

• Если вы набрали больше 18 баллов, значит, вы хотите казаться лучше, чем есть.
• Если вы набрали от 16 до 18 баллов включительно — вы лояльный сотрудник.
• Если вы набрали от 12 до 15 баллов включительно — ваша лояльность или зарождается или умирает.
• Если вы набрали меньше 12 баллов, скажите всем, что это неправильный тест.