Закон о занятости: новации для работодателей и перспективы для работающих. Семинар-практикум

---

Семинар-практикум

Закон о занятости:
новации для работодателей и перспективы для работающих

25 января 2013 года

г. Киев

Эксперт: представитель Центра занятости

Узнайте первыми все о новом «Законе о занятости», который вступает в силу с 1 января 2013 года!

Скачать заявку>>>

В программе:

• – Как вступление в силу нового Закона о занятости изменит работу работодателей, особенно в части поиска персонала? К чему следует быть готовым и чего делать нельзя отделу кадров? Что придется учесть или изменить в работе?
• – Продуман ли механизм защиты работодателей от сотрудников, которые могут злоупотреблять гарантиями, установленными Законом?
• – Каким образом будет происходить компенсация ЕСВ; принят ли отдельный нормативный документ, регулирующий этот вопрос?
• – Станут ли льготные условия по ЕСВ дополнительным стимулом для предприятий устраивать молодежь, граждан, которые недостаточно конкурентоспособны на рынке?
• – В случае невыполнения в течение года квоты для трудоустройства некоторых категорий сотрудников, работодателю грозит ответственность в форме штрафа в двукратном размере минимальной заработной платы. Как этого избежать?
• – Как доказать необоснованный отказ в приеме на работу работодателем? Возможны ли злоупотребления со стороны контролирующих органов?
• – О запретах в объявлениях о вакансиях: нарушения и ответственность.
• – Станет ли Закон дополнительный рычагом влияния на бизнес, а следовательно и еще одним способом наполнения бюджета?
• – Как быть, если такие запрещенные Законом данные все-таки нужны?
• – Более жесткие условия устанавливаются для аутсорсинговых компаний (то есть, для тех, кто «сдает персонал в аренду/лизинг») – такая деятельность разрешена только при получении специального разрешения. Будет ли такое разрешение платным, какова процедура получения и сроки действия разрешения? Речь идет о привлечении сезонного персонала либо временных сотрудников под какой-то конкретный проект?
• Многие другие вопросы, которые возникают у кадровиков, будут рассмотрены на СЕМИНАРЕ-ПРАКТИКУМЕ.

Стоимость участия — 720 грн. с НДС
Горячая регистрация до 01 января 2013 г. — 621 грн с НДС

В стоимость входят: информационно-консультационные услуги, печатный раздаточный материал, кофе-брейки, деловые аксессуары

Подробно:
тел./факс (44) 507–2228