Прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом: чи треба повідомляти про це Державну податкову службу

Так, при прийнятті на роботу працівника з нефіксованим робочим часом із ним укладається письмовий трудовий договір, видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на роботу й повідомляється орган Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу.

Джерело: Управління Держпраці у Полтавській області